La tradición retorica no es un tema menor, esta marca sin lugar a dudas la impronta de cada hombre, grupo, organización, país y desde luego, también logia, tal vez el formato logia de entre los posibles sea el que más allá de toda regla explicita, se vea más afectada por esa tradición, por solo mencionar un elemento estamentario y conceptual (grupo de hombres unidos para las tareas de la fraternidad).

En este sentido la tradición retorica que ha trascendido a los hombres con esta experiencia anterior en el funcionamiento de la Orden Caballero de la luz del Uruguay, desde distintas logias, sea la de una Orden Luminocentrica, razón fundamental por la cual las logias que hemos conocido Todas resultan con sus más y con sus menos, en logias impregnadas del carisma de sus luminares y en consecuencia de una operatividad vertical descendente como regla (salvo contadas y heroicas excepciones muy puntuales en el tiempo) esto no es difícil de comprender si asumimos que las logias son organismos vivos que reflejan totalmente los valores de las sociedades en las cuales existen. En este sentido no estaríamos equivocados si dijéramos que las logias de nuestra tradición inmediata han construido su carisma general a partir de la suma inorgánica del carisma individual de sus luminares, con todo lo que eso puede implicar, sin embargo, no ha sido asi en el Uruguay.

La logia Soles y Rayos de Oriente No,7 desde su preexistencia hasta la fecha que nos ocupa, se ha encargado de ser en toda regla una logia de funcionamiento circular ascendente, y evidencia de ellos es tangible, en todas las esferas de su existencia, lo vemos en los rituales, en las responsabilidades inherentes a cada cargo ejecutivo, en su jurisprudencia escrita como en su espíritu y en sus formas de encarnar la utopía de forma tanto individual como colectiva.

Desde el minuto cero, Soles y Rayos de Oriente No.7 ha existido bajo el precepto no escrito de que, la suma de las responsabilidades individuales, No hace la responsabilidad colectiva, en este sentido la creatividad de cada funcionario ha sido liberada para superar en cada vuelta litúrgica los limites individuales de máxima incompetencia, elevando la profundidad en la exigencia constante de la calidad general que demanda hoy mucho más que ayer, soluciones retadoras y constantes en la gestión de una existencia de amplia satisfacción, donde el único límite sea el respeto al derecho ajeno, el apego a la ley y el alcance de la justicia a través de la búsqueda incansable de la verdad. En este sentido pensamos que el año 2023 ha sido grafico ejemplo de estos valores.

Resulta interesante cuando una mirada en retrospectiva se impone para valorar el camino, cuanto se ha logrado, pero también es fundamental analizar cómo se ha logrado, en este ciclo que se cierra, el trabajo en comisiones se ha reinventado más de una vez, en este sentido las comisiones permanentes se han desdoblado en el apoyo y la sinergia de las áreas que son afines en otras comisiones como en el trabajo ejecutivo y procedo a mencionar cualidades del trabajo que ha marcado este 2023:

COMISION DE HACIENDA Y PRESUPUESTOS: en este 2023 por primera vez alcanzamos la operatividad sostenida de la misma, en articulación con la Tesorería (incluida la Sec de Finanzas) ambas trabajando sobre una matriz digital que se moderniza y actualiza en cada ciclo en consonancia con los nuevos retos que impone la sociedad actual, sin dejar de la mano las formas tradicionales de hacer. En este sentido los balances del presente año llegan a nosotros realizados, mejorados y homogenizados. Con nexos de crecimiento y evolución establecidos y proyecciones y objetivos de trabajos claros y alcanzables para el 2024.

COMISION DE INSTRUCCIÓN Y GRADO: En el presente 2023, en virtud de las necesidades sentidas de los miembros de la logia se trabajó en un plan alternativo de Instrucciones que cubrió la totalidad de los espacios priorizando la utilidad operativa que demando la logia a la estructura predeterminada y rígida de un plan predeterminado. Lo cual hizo más fluido y utilitario el aprovechamiento del capítulo en términos generales.

COMISION DE SALUD Y BENEFICIENCIA: El trabajo de salud y beneficencia ha sido impoluto y hermético, mismo desde la constancia, sistemática hasta la organicidad en la gestión tanto de la información precisa sobre lo que en materia de salud acontece o puede afectar a miembros y familiares sino además ajustando los contextos públicos a los ámbitos de interés a nivel de logia, sería difícil desligar el trabajo de esta comisión de la

COMISION DE ASUNTOS FRATERNALES, también comisión permanente cuyo trabajo mano a mano contribuyo a potenciar los resultados en materia de salud pero también de beneficencia (léase cuantos acuerdos movilizaron a la logia en el espíritu de la caridad y la filantropía activa en favor de logias, miembros, familiares, amigos y comunidad en general) en última instancia, las labores de estas comisiones , cargadas de una presencia permanente y de una relevancia superior, han mostrado la entrega que de ellas podría esperarse y sin embargo también han revelado la necesidad de en el próximo año ir por más.

COMISION DE CULTURA Y DIVULGACION: En este 2023 esta comisión arranca con la inclusión dentro de sí de la COMISION DE INFORMATIZACION, esta variante posibilito un trabajo más intencionado sobre el uso y la explotación de las redes sociales y el sitio web,en particular, se alcanzaron varios resultados dignos de mención como la sistematización de las CIRCULARES, trabajo en apoyo de la estabilidad de la Secretaria General, de Finanzas y Tesorería, así como la socialización puntual de los seriados de acuerdos tomados en cada sesión a lo largo del periodo, creando una instancia concentrada y ágil de caras a poder confrontar, medir y revisar esta importante cuestión que son los acuerdos, de igual manera mediante la herramienta que ofrece un material como la CIRCULAR, se accede a fragmentos de la memoria institucional, se socializan las noticias más trascendentes de cada etapa y se visualiza el trabajo de tesorería brindando soporte a la labor administrativa en su formato estándar.

Durante este periodo se mantuvo el espacio creado en el periodo anterior de NOTAS DE SABIDURIA ANCESTRAL cerrando en su entrega número 75 de forma ininterrumpida, espacio de dialogo y reflexión social sobre disimiles aspectos de la vida en su complejidad, mostrando hasta ahora gran aceptación por los miembros y la comunidad en general, en este sentido se inaugura en este 2023 un nuevo espacio BIEN DE LA ORDEN, desde el cual se promueven aspectos más relacionados con el funcionamiento teórico de la orden en general recogiendo una mirada heterogénea desde el pensamiento crítico de la Orden Caballero(s) de la Luz a sus pares y a el mundo en que vivimos, cerrando este periodo con 35 artículos consecutivos de más de una decena de autores, de distintos territorios, de la estrategia de sociabilizar estos materiales a través de nuestras redes sociales hemos garantizado una mayor visibilidad y respeto de nuestros pares y algunos entes sociales y organismos de similar funcionamiento, de lo cual fue un ejemplo la participación de la pasada sesión abierta en el mes del acercamiento fraternal, celebración inédita en este país y en la logia donde contamos con la participación de más 14 invitados de distintas organizaciones nacionales e internacionales.

De este modo al cierre del periodo 2023 mostramos un camino de intensa labor en la cual más allá de toda regla, punto de análisis con convergencia o sin ella, existe una huella tangible de trabajo sostenido por el esfuerzo y la labor tesonera de todos y cada uno de nosotros y aquellos que han sido y son nuestro soporte personal. si alguna moraleja colectiva podemos aprovechar de esta etapa que hoy se cierra seria:

LA NECESIDAD DE APRENDER NO SOLO DE LOS FRACASOS, SINO DE APRENDER A NO FRACASAR, ES NECESARIO APRENDER A LOGRAR QUE LAS COSAS SUCEDAN, DE LA MEJOR FORMA POSIBLE.

Hno:. Michael Alvarez Cancio